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关于东阳农商银行“三资”服务中心代理人员 招聘公告

来源:东阳派 时间:2022-11-15 作者:东阳人才网 浏览量:

根据《东阳市农村集体“三资”管理改革实施方案》,现受东阳农商银行委托,浙江外企德科人力资源服务有限公司公开招聘东阳市南门乡镇“三资”服务中心代理人员,具体公告如下:

一、拟招聘人员要求

(一)基本条件

1、遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录,具有较强的事业心、责任心和团队精神;

2、身体健康,五官端正,为人亲和,责任心强,耐心细致,有较好的沟通能力。

(二)岗位条件

1、东阳户籍(以2022年1月1日的户口所在地为准);

2、大专以上(含)学历,且符合以下条件之一:

(1)具有会计从业资格证;

(2)具有会计类初级以上(含)职称;

(3)会计、财务管理、审计、农林经济管理等专业毕业。

3、男女不限,年龄40周岁以下(1982年12月1日以后出生)。

4、代理人员工作地点为:南马“三资”代理服务中心。

二、招聘程序

(一)报名和初审

由浙江外企德科人力资源服务有限公司公开招聘,招聘人数1名。

报名时间:网络报名(即日起至11月22日17点),简历投递邮箱为zhuang.yi@fescoadecco.com或电话联系18072461815庄女士。

报名需提供的资料:身份证、学历证书、会计资格证书等证件的原件及复印件一份,照片二张,报名表一份(附件1)。

招聘成绩由专业素质评分、笔试成绩、面试成绩按相应的权重组成,总成绩的计算公式为:专业素质评分3%+笔试总成绩*47%+面试成绩*50%。专业素质评分项目组成:(1)具有初级会计类职称的,加1分;(2)中级会计类职称的,加2分;(3)高级会计类职称的,加3分。(1)(2)(3)项实行就高加分。

(二)确定笔试和面试人员

由公司组织进行笔试,笔试内容为基本会计业务知识(80%)和办公软件操作技能(20%),笔试总成绩100分,根据笔试总成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。参加笔试人数不足1:3时,全部进入面试。

笔试入围者由公司组成评委组进行面试,面试成绩满分为100分。面试结束后,将专业素质评分、笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前。成绩按报名人员由高到低排名,根据拟录用人数确定实际录用人数。

面试和笔试时间:另行通知。

(三)确定体检、考察对象

面试结束后,按总成绩1:1比例确定参加体检人员(如最后一名成绩相同,面试成绩高者确定为体检对象,若笔试、面试成绩均相同的,须进行笔试加试,加试成绩高者确定为体检对象),体检合格者确定为考察对象。考察后予以公示,公示期为5天。体检、考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的,缺额职位在面试人员中按总成绩高低依次(参加体检和考察合格后)递补。

(四)培训

培训内容包括职业道德培训、管理能力培训和岗位技能培训。

(五)录用

由浙江外企德科人力资源服务有限公司与代理人员签订劳动合同,办理入职手续。

(六)薪酬福利

年薪(含等级薪酬、绩效薪酬、福利、五险一金)约7.33万元。

附件:东阳市农村集体“三资”服务中心代理人员报名表


浙江外企德科人力资源服务有限公司

2022年11月15日


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